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各有關單位及專家：

根據(jù)中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會2024年第四批團體標準項目計劃（中企研〔2024〕39號），由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會歸口，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、北京邦成人才集團有限公司、國信聯(lián)合（北京）認證中心等單位牽頭起草的團體標準《企業(yè)ESG管理人員能力要求》（計劃編號：T/CERDS-JH202409）已形成征求意見稿和編制說明（見附件一、二）。按照《團體標準管理規(guī)定》和《中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會團體標準管理辦法（試行）》的有關要求，為保證團體標準的科學性、規(guī)范性和適用性，現(xiàn)向社會各界公開征求意見。

有關意見反饋，請?zhí)顚憽秷F體標準征求意見反饋表》（附件三），并于2024年12月7日前以電子郵件的方式反饋至中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會標準起草組。逾期未回復按無意見處理。

感謝您對我們工作的支持！

地  址：北京市海淀區(qū)復興路17號國海廣場2號樓10層

聯(lián)系人：劉蒙蒙、劉棟棟

電  話：010-68139033、68701056、

郵  箱：liudd100@126.com

附件：一、《企業(yè)ESG管理人員能力要求》團體標準（征求意見稿）附件一.docx

             二、《企業(yè)ESG管理人員能力要求》團體標準（征求意見稿）編制說明  附件二.pdf

             三、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會團體標準征求意見反饋表 附件三.doc

中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會

2024年11月8日