2025年05月10日 星期六
12月20日,中國企業改革與發展研究會(以下簡稱“中企研”)副會長兼秘書長譚劍帶隊赴中國兵器人才研究院(以下簡稱“人才院”)調研,與人才院黨委副書記、紀委書記孫玉華等座談交流。此次中企研的訪問,旨在深入了解人才院的基本情況、發展歷程、以及未來規劃,同時探討如何進一步加強雙方的交流合作。
孫玉華對人才院的使命定位、組織架構以及核心業務作了介紹。人才院積極貫徹執行集團公司提出的“人才強國”戰略,專注于干部教育培訓、人才理論與實踐研究以及現代企業人力資源開發。目前,人才院下設9個業務部門、2個管理部門以及1個全資子公司,致力于打造一個具備一流黨校、一流智庫、一流人才開發能力的國防軍工特色央企。
譚劍介紹了中企研的服務板塊,突出了中企研在企業管理、企業ESG、企業黨建工作等領域取得的工作成績。中企研組織舉辦的中國企業改革發展峰會、中國企業改革50人論壇、中國企業信用發展論壇、中國企業大講堂等一系列品牌活動,受到了經濟界和企業界的廣泛關注。下一步中企研將憑借覆蓋全國各行業、各地區的企業會員,以及數百名研究員在眾多社會研究領域的豐富經驗,構建了一個“有市場、有影響、有情感、有思想”的服務平臺,為企業創新與發展提供全方位、立體化、多角度的專業支撐。
雙方均表達了深化合作與交流的強烈愿望,特別是在課題研究、黨建工作、人力資源等關鍵業務領域。