2025年05月10日 星期六
第六期ESG高級管理人才專題培訓班在惠開班
【添加時間：2025-04-27 】 來源：中國企業改革與發展研究會 分享：
近年來，全球主要國家對ESG和可持續發展的監管要求日趨嚴格。為進一步完善企事業單位在ESG方面的工作機制，加快中國特色ESG體系建設，充分發揮我國在世界可持續發展中的重要示范作用，中國企業改革與發展研究會聯合大連高級經理學院、責任云研究院等有關單位，精心推出了“ESG 高級管理人才培訓與資質評價”項目。
4月27日，第六期 ESG 高級管理人才專題培訓班在廣東省惠州市開班，來自中央企業、地方國有企業及民營企業的70余名學員參與本次培訓。本次培訓由來自評級機構、國內高校、研究機構、商協會及企業的ESG專家進行課程講授，為學員呈現ESG核心理念與企業規劃、ESG管理體系構建與優化、ESG品牌塑造與價值創造、ESG實踐案例分享等教學內容。
中國企業改革與發展研究會副會長范建林做開班致辭。他對全體學員提出三點期許，一是提高政治站位，深刻認識ESG的重要意義。他指出，ESG理念與我國高質量發展目標高度契合，是實現經濟、社會、環境協調發展的有效路徑，企業踐行ESG有助于綠色轉型、社會和諧及提升公司治理水平。二是抓住學習機會，全力提升ESG專業素養。他強調，本次課程內容豐富、師資權威，涵蓋ESG戰略、環境管理、社會責任等核心領域，希望學員珍惜機會，結合實際深入思考，將知識轉化為能力。三是學以致用，推動企業ESG實踐創新發展。他鼓勵學員將所學運用到企業實踐中，科學制定ESG戰略與目標，完善管理體系和工作機制，打造特色亮點項目，積極探索創新路徑。同時加強與同行的交流合作，共同進步，為推動行業 ESG 發展貢獻力量。
華潤集團辦公室副主任楊勇代表華潤集團做開班致辭。他強調，華潤集團一直以來高度重視ESG與可持續發展事業：一方面持續深化對ESG工作戰略價值的認識，從企業發展戰略的高度，定位和統籌謀劃社會責任、ESG以及可持續發展工作，聚焦核心業務、整合優勢資源、打造特色實踐，培育內生動力；另一方面，高度重視ESG人才隊伍建設，多渠道培養兼具專業能力與戰略思維的ESG復合型人才，助力集團在“雙碳”、供應鏈韌性、利益相關方管理等領域構建差異化競爭力。他提出，希望通過本次學習，各位學員能夠更加全面深入的理解ESG與可持續發展，豐富專業知識，開拓工作視野，成為全球ESG和可持續發展領域的先行者、價值創造者和生態建設者。
本期培訓定于4月27日至4月30日在廣東省惠州市舉行，旨在通過為期4天的ESG專題培訓，幫助各類型企業解決痛點難點，培養具備專業勝任能力及決策與領導力的ESG高級管理人才，更好服務國家戰略，助力經濟社會可持續發展。培訓通過和考評合格的學員，可獲得《ESG管理人員能力評價證書》及《ESG管理人才資質證書》。
此次培訓獲得華潤集團的大力支持。