現任教育部人文社會科學百所重點研究基地之一“吉林大學中國國有經濟研究中心”主任,吉林大學經濟學院財政系主任,教授,博士生導;中國企業改革與發展研究會高級研究員。畢業于吉林大學,獲得經濟學博士學位。
研究領域
國有企業戰略調整 企業制度與企業理論 國企改革
主要研究成果
一、獨立承擔或參與的課題研究及成果
國家社科基金"八五"規劃項目:"現代企業制度中經理行為激勵與監督機制研究";
吉林省社科規劃項目:"企業家職業化途徑與考核評價指標體系研究";
國家教委博土點基金項目:"現代企業制度中代理人行為激勵與約束機制研究";
教育部重點研究基地重大項目:“國有經濟戰略調整和國有企業深化改革研究”等。
二、發表的主要論文和著作
《WTO與中國政府》、《WTO游戲規則面面觀》、《論企業家行為激勵與約束機制》專著,經濟科學出版社,列入中青年經濟學家文庫,1997年9月版,《國有經濟論叢》(2002)、《國有經濟理論前沿報告》(2002)、《國有經濟理論前沿報告》(2001)、《國有經濟論叢》(2001)、《WTO與中國企業》、《WTO與中國工業》、《WTO與中國農業》、《WTO與中國服務業》、《WTO爭端解決機制與案例分析》等。