2025年05月12日 星期一
成都現代工業港企業黨建組團自2015年10月成立以來，主動順應新形勢、適應新常態、展現新作為，圍繞成都市郫都區委中心工作，將黨的建設與企業發展深度融合，探索構建“組織共建、資源共享、文化聯創、事務共商、企業共興”的工作機制，全力打造具有時代氣息和示范意義的區域化黨建組團品牌，促使企業發展煥發新的生機和活力。目前，黨建組團下設6個分會，由42個非公企業黨組織、29個區級職能部門黨組織組成。
著力基礎建設，夯實戰斗堡壘之基。圍繞加強黨的執政能力和先進性建設，扎實推進黨的基礎建設工作，為黨建組團成員企業發展提供良好的組織保障。強化思想建設。聚焦“兩學一做”學習教育，以“固定黨日”活動為載體，組織專題黨課14場，發放學習資料300余份，不斷錘煉廣大黨員職工群眾的黨性修養，推動學習型黨組織建設，促使企業思想政治工作由傳統化向規范化、信息化、多元化提升。強化隊伍建設。持續加強黨務工作者和黨員隊伍建設，號召組團各成員企業推進“三培雙推”工程，舉辦各類專題教育培訓15場，培養入黨積極分子85名，發展新黨員40名，選派16名企業黨務工作者參加市、區舉辦的專題培訓班，為園區黨建和企業發展儲備了一批中堅力量。強化陣地建設。規范打造老肯醫療、鑫和實業2個區域性黨群活動中心，引導各成員單位標準化建設黨組織活動場所，鼓勵場所共用、資源共享，使之成為服務黨建組團成員單位、服務黨員職工群眾的綜合性主陣地。強化制度建設。認真履行黨建工作職責，堅持“三會一課”、黨務公開、民主評議黨員等制度，列出責任清單和任務清單，以組團各分會會長單位黨組織書記為第一責任人，逐一簽訂黨建目標責任書，實行專人常設的辦公聯系制度、各分會輪值制度、組團理事議事制度，突出黨組織主體作用，促進企業黨建工作常態化、長效化。
著力文化建設，筑牢政治引領之魂。突出黨建組團的政治引領作用，從文化陣地、文化活動、文化內涵上出實招，促進組團企業文化軟實力不斷增強。創新活動載體。針對組團企業黨員群眾的個性化需求，策劃開展了演講比賽、公益活動、文藝匯演、“工業設計大賽”、“職工技能大比拼”、“建家行動”等系列主題活動，組織各成員單位共同參與組團及企業文化宣傳和精神文明創建，展現組團企業人士積極向上、心系社會發展的精神面貌。拓展傳播平臺。充分運用QQ群、微信公眾號“黨建組團紅色引擎”、APP客戶端、組團年刊雜志等宣傳手段，做精做實“組織陣地建設、政策文件宣傳、組團動態展示、思想文化引領”等主題版塊，不斷強化“理論灌輸、時政傳播、氛圍熏陶”等功能應用，開通組團成員單位干部職工學習教育、溝通交流的“快車道”。打造活力品牌。樹立“出精品、塑品牌”的工作理念，堅持以樣板引領整體、以示范帶動全局，打造黨建示范企業8個，實現以強帶弱、以大帶小、共同發展的良好局面，整體提升園區基層黨建工作水平。
著力創優服務，激發改革發展之力。堅持把推動企業發展作為出發點和落腳點，切實將黨組織的政治優勢轉化為企業的競爭優勢和發展優勢，助推企業實現轉型發展。構建統籌聯動格局。按照一個會長單位、一個副會長單位、部分成員單位的模式，將行業相近、地域相鄰的非公企業與業務相關的區級部門進行統籌分組，組建六個黨建組團分會，搭建起政企良性互動平臺，增進了區級機關與組團企業的密切聯系，實現了機關與企業管理運行優勢互補。突出先進典型培樹。推行“黨員示范崗”、“黨員責任區”，開展形式多樣的創先爭先活動，營造黨員先鋒模范作用發揮與企業生產經營相結合的濃厚氛圍，涌現出老肯醫療劉霞、錦聯華電器陳紅聯、川潤液壓張遠慧等一批優秀的省、市黨代表和優秀共產黨員。搭建創新服務平臺。結合組團企業實際，優化企業的高層次服務，推進人才培育、技術創新、資本運作、安全生產、環境監督等五個板塊的“平臺建設”，積極提供學術培訓，實現“點對點”孵化，開展銀企座談會、企業發展問題協調會、客座教授企業會診12場，幫助企業及時協調解決生產、發展中存在的具體困難和問題。
