2025年05月12日 星期一
近年來，中國儲備糧管理總公司（以下簡稱“中儲糧總公司”）從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，著力推進基層黨建工作規范化建設，從總公司、分（子）公司到直屬企業層層建立黨組織班子成員黨建工作聯系點，實行分（子）公司黨組（黨委）向總公司黨組報告季度、年度黨建工作制度，傳導和壓實黨建責任，以“抓最大政績”的勁頭抓黨建、強黨建成為常態，“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職、出了問題是瀆職”的理念深入人心。
中儲糧總公司扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷加強黨員隊伍建設。在“兩學一做”學習教育中，以“做合格黨員、做儲備模范”為主題，聚焦“四講四有”合格黨員標準，推動學習教育常態化制度化。召開了4次片區推進會，統一編印下發了應知應會“口袋書”，舉辦了2次面向全體黨員的輔導報告會，組織全系統15000多名在崗黨員在統一時間進行了“兩學一做”學習教育知識考試。在全系統先后開展“黨員示范倉”“紅旗倉”創建活動和“我為‘兩個打造’做件實事”主題實踐活動，全系統共評選“黨員示范倉”580個、“紅旗倉”1225個，較好地發揮了示范帶動作用。總公司黨組成員和各級黨員領導干部堅持以上率下，在搞好自學的同時，帶頭參加集體學習，帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭上黨課，帶頭按規定主動交納黨費。5年來，總公司黨組成員到基層講黨課49人次，分（子）公司領導班子成員講黨課520人次。
在加強基層黨組織建設上，中儲糧總公司建制度、嚴管理、重實效。從2015年開始，用3年的時間，在全系統開展基層黨組織規范化建設活動，出臺了《關于進一步加強直屬庫黨組織建設的意見》和《關于推進直屬庫黨建工作規范化建設的意見》，編印下發了《基層黨務實用手冊》，分3個片區召開基層黨組織規范化建設現場推進會，指導直屬企業完善黨組織工作制度、規范黨建基礎管理，公司系統基層黨組織建制率達100%，直屬庫層面全部建立了黨員活動室。中儲糧總公司將今年作為全系統“黨建工作落實年”，制定重點任務落實方案， 6月下旬至7月上旬，總公司組成10個檢查組，對所有分（子）公司本部和1/3的直屬企業黨建工作進行了專項檢查，在年中工作會上進行了通報，對檢查發現的問題一對一反饋，對問題較多的單位實行重點督辦，進一步增強了各級黨組織抓黨建強黨建的責任。
在推進基層黨組織規范化建設中，中儲糧總公司不斷夯實黨務工作基礎，保障黨建工作順暢開展。為了確保黨建工作有專人干事、有經費辦事，在總部層面，將黨群部門人員編制從6人增加到16人；在二級單位層面，逐步配備專職副書記落實黨群處室的人員編制；在直屬企業層面，設立黨委辦公室，配備1-2名專職黨務人員，黨建工作經費全部納入年度預算。同時積極開展黨務工作人員培訓。2016年與中央黨校聯合舉辦了4期直屬庫主任、書記黨建專題培訓班，352名基層黨組織負責人參加了培訓，取得良好效果。今年下半年，分4期對直屬庫黨政主要負責人及黨支部書記共500人進行黨建專題培訓。據不完全統計，2016年以來，全系統舉辦黨建業務培訓416期次，培訓黨務工作人員2669人次，黨務工作人員素質能力進一步提升。中儲糧總公司還積極推進黨建工作模式創新，開發建設了中儲糧黨建信息平臺，并在今年7月下旬正式上線，實現了“支部建在網上，黨員聯在手上”。
