2025年05月12日 星期一
2017年，國電內蒙古晶陽能源有限公司黨委以“嚴、廉、融、強”四字決為主線，為深入落實 “一五五”戰(zhàn)略，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的政治保障和組織保障。
嚴，落實全面從嚴治黨責任
晶陽公司年初工作會上，各車間、部門負責人依次與該公司總經(jīng)理和黨委書記簽訂《全年工作目標責任書》。鮮紅的責任書涵蓋著全年生產(chǎn)、經(jīng)營任務和指標分解，也刻印著黨建黨廉工作目標。
為進一步扛起黨委主體責任，該公司黨委每半年召開一次專題黨委會，聽取紀委委員、黨委委員、黨支部匯報抓黨建黨廉工作情況。黨委委員、黨支部書記每半年召開專題會議聽取所轄部門匯報黨風廉政建設工作情況，確保黨建責任壓力層層傳遞，層層壓實。
作為該公司黨委第一責任人，黨委書記切實履行崗位職責，每月至少主持召開一次黨委會，傳達貫徹上級部署，研究討論決策事項，并對班子成員抓黨建工作和黨風廉政建設工作提出要求和部署；每月召開黨建工作例會，組織黨支部、團支部、分工會交流經(jīng)驗和亮點工作，點評本月完成情況，部署重點工作和任務；定期召開政工例會，對黨建工作的總體謀劃、監(jiān)督指導、檢查考核提出要求和部署。
在晶陽公司黨委的嚴格要求下，黨委委員認真落實“一崗雙責”，執(zhí)行雙重組織生活會制度，每月參加所在支部組織生活會，宣講黨建黨廉工作要求；定期參加聯(lián)系點支部活動，與一線員工開展常態(tài)化談心談話活動；嚴格檢查黨支部“三會一課”落實情況，指導督促黨支部完成每月重點工作，嚴肅追責未完成責任人及原因。
廉，深入推進黨風廉政建設
為深化本質廉潔型企業(yè)建設，晶陽公司建立健全黨委定期聽取紀委、分管領導、黨支部落實黨風廉政建設“兩個責任”情況匯報機制，將黨支部書記落實黨風廉政建設責任和履行“一崗雙責”情況，納入組織生活會和年度述職進行考評,確保“兩個責任”層層落實到位。
同時，該公司進一步加強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，針對財務、物資、計劃等關鍵部門和關鍵崗位定期排查風險點，制定風險防控措施監(jiān)督監(jiān)察機制，與作風建設監(jiān)督監(jiān)察機制相輔相成，共同筑牢“廉潔從業(yè)防火墻”。
該公司強化紀檢干部隊伍建設，考察聘用了10名黨風廉政監(jiān)督員，將監(jiān)督工作融入日常，常抓不懈。每季度開展一次培訓，持續(xù)開展贈書促學活動，精心挑選廉潔從業(yè)方面的漫畫和書籍，加大培訓力度，提升了紀檢工作隊伍政治理論水平和業(yè)務能力水平。
融，黨建工作融入中心工作
“如何讓黨建工作真正融入中心工作，發(fā)揮服務作用。”這是該公司黨委始終關注的重中之重。
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的任務目標，晶陽公司黨委組織開展了“減虧脫困當先鋒”主題實踐活動，發(fā)揮黨員在降本增效方面的主動性與先進性，帶領一部分有為青年為減虧任務作出卓越貢獻，申報立項25項創(chuàng)效項目；開展了“安全伴我行”系列活動，號召職工提高安全意識，定期進行消防安全技能競賽，進一步夯實企業(yè)安全基礎，切實把加強黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作統(tǒng)一起來。
該公司黨委重視人才梯隊建設，加強班組長培訓，組織班組長到其它兄弟單位參觀學習，借鑒優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，提升班組管理技能。為10余名班組長申報清華大學遠程班組長培訓班，切實提高班組長綜合水平。
晶陽公司黨委以“向上向善·德潤晶陽”主題教育活動為主線，圍繞中心工作貫徹全年開展了形勢任務教育活動，讓員工清楚目前企業(yè)所面臨的形勢和亟需攻克的難點，凝心聚力攻克難關；針對企業(yè)地理位置偏僻的現(xiàn)狀，開展了沙灘排球、“家園杯”籃球賽、網(wǎng)絡春晚等豐富多彩的文化活動，實施惠民工程，改善生產(chǎn)生活工作條件，把現(xiàn)代企業(yè)制度與全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)統(tǒng)一起來，切實發(fā)揮了黨委融入中心，服務發(fā)展的組織優(yōu)勢。
強，強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
晶陽公司印發(fā)了《國電內蒙古晶陽能源有限公司黨委“抓支部，強堡壘”工作實施方案》，結合實際制定了“抓支部，強堡壘”全年工作任務分解。各級黨組織按照方案要求和時間落實支部建設工作，進一步改進工作方式方法，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨支部的生機活力。
為進一步發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，該公司結合企業(yè)發(fā)展的不同需求，及時調整了黨支部組織機構設置，選優(yōu)配強各黨支部書記，建立了黨務工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流培養(yǎng)機制，為建設一支素質高、能力強的黨群工作隊伍搭建了平臺。
該公司重視發(fā)揮黨支部的主體作用，以黨建量化考核為依據(jù)，通過專題項目攻關，開展服務型黨組織示范行動；成立了黨員“創(chuàng)新工作室”和10多個專項攻關小組，針對降本增效、精益管理、技術改造等項目進行專項研究，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。開展了“一部一品”活動，各黨支部結合中心工作實際開展“黨員示范崗”、“工匠計劃”、“部門互學”等品牌活動，形成了多點開花的良好局面，提升了支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
