2025年05月11日 星期天
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黨組織嚴(yán)管嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)國企干部的真心愛護(hù)和保護(hù)。山東濟(jì)南市中區(qū)高度重視國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極構(gòu)建企業(yè)管黨治黨責(zé)任體系，強(qiáng)化日常教育監(jiān)督管理，著力防范企業(yè)運(yùn)營廉政風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)落實(shí)落地，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
為夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，濟(jì)南市中區(qū)出臺(tái)《區(qū)管國有企業(yè)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨實(shí)施意見》，明確企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，企業(yè)黨組織書記為第一責(zé)任人，探索在企業(yè)黨組織設(shè)立紀(jì)委或紀(jì)檢委員，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任要求，做到改革發(fā)展和黨的建設(shè)要兩手抓、兩促進(jìn)。
同時(shí)，建立《企業(yè)負(fù)責(zé)人廉政談話制度》，由區(qū)國資委黨委履行監(jiān)管人職責(zé)，定期與企業(yè)負(fù)責(zé)人及重要崗位人員進(jìn)行廉政談話，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸，及時(shí)咬耳扯袖、防患未然。
筑牢拒腐防變防線要從日常教育抓起。濟(jì)南市中區(qū)制定《廉政文化進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案》，在區(qū)管國有企業(yè)開展廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，每年打造一處區(qū)級(jí)廉政文化示范點(diǎn)，發(fā)揮好廉政文化的感染熏陶、潛移默化作用。在區(qū)國資委打造了“清風(fēng)教育基地”和“廉政學(xué)習(xí)超市”，設(shè)立廉政教育活動(dòng)室，并運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展數(shù)字化教育，同時(shí)訂購了大量的警示教育片和廉政書籍，方便企業(yè)員工借閱觀看。
在防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)方面，濟(jì)南市中區(qū)圍繞“以制度規(guī)范權(quán)力、以流程制約權(quán)力運(yùn)行”，開展企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控行動(dòng)，查找企業(yè)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)、采購、人力資源等崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施和工作流程，用制度管住易發(fā)多發(fā)風(fēng)險(xiǎn)漏洞。
同時(shí)，探索廉潔誠信合同制度，企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人在簽訂一定數(shù)額以上經(jīng)濟(jì)合同時(shí)，一并簽訂廉潔承諾書，通過內(nèi)審和外審相結(jié)合，定期對(duì)經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行跟蹤審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題必須視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，有效杜絕利用合同簽訂機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益。
為著力解決突出問題，濟(jì)南市中區(qū)將區(qū)管國有企業(yè)納入?yún)^(qū)委巡察范圍，發(fā)揮巡察“利劍”作用。通過深化開展政治巡察，發(fā)現(xiàn)企業(yè)黨組織及班子成員在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、管黨治黨責(zé)任落實(shí)、選人用人、規(guī)章制度執(zhí)行、科學(xué)民主決策等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。強(qiáng)化督導(dǎo)整改，確保全面從嚴(yán)治黨部署要求在國有企業(yè)落實(shí)落地。目前，濟(jì)南市中投資控股集團(tuán)作為首家被巡察企業(yè)，區(qū)委巡察組已正式進(jìn)駐，正在開展為期兩個(gè)月的全面巡察。
（馬海燕）