2025年05月15日 星期四
中國企業改革與發展研究會舉辦主題黨課
認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神
【添加時間：2020-11-16 】 來源：中國企業改革與發展研究會 分享：
11月13日，中國企業改革與發展研究會（以下簡稱“中國企業研究會”）會同凱盛科技集團有限公司舉辦主題黨課，組織黨員干部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。此次活動特別邀請中國企業研究會高級研究員、凱盛科技集團有限公司黨委副書記、工會主席李志銘同志講授主題黨課。活動由中國企業研究會常務副會長許金華主持。
黨的十九屆五中全會是在我國將進入新發展階段、實現中華民族偉大復興正處在關鍵時期召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議。學習好、貫徹好黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記重要講話精神，是全體黨員干部當前和今后一段時期的重要任務，更是引領中國企業改革與發展研究工作的根本遵循。本次專題學習，是中國企業研究會黨組織學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的重要舉措，同時有助于進一步提升中國企業研究會黨員干部和骨干員工的理論水平和政治素養。
本次黨課，李志銘書記以“打造國企沒有圍墻的學校”為題，緊扣五中全會對國資國企工作作出的新部署新要求，從“是什么、為什么、怎么做”三個維度深入交流了加強國有企業意識形態建設的重要作用、路徑舉措和實踐經驗。他結合凱盛集團以及洛玻集團改革發展和黨建工作的生動案例，創新總結出通過“雙引領三融合”，凝聚思想共識、匯聚發展力量。他指出，要堅持黨內政治引領，并在此基礎上做好企業文化引領；要通過結合理論、結合實際、結合問題的方式進行思想教育，通過提高思想認識、提高履職能力、提高發展水平最終實現總體目標，通過怎么看、怎么辦、怎么樣的深入思考提升意識形態工作水平。
會上，李志銘書記還分享了“六三標準工作法”“五牛精神”“群團工作二十字”，在基層黨組織建設、黨風廉政建設、企業群團工作等方面提供了新思路新方法。
黨員干部紛紛表示，李志銘書記的黨課既有理論高度，又有實踐深度，既有方針，又有方法，具有很強的思想性、政治性、針對性和指導性，在提高全體黨員干部素質、完善企業文化等方面具有十分重要的指導意義。在互動交流環節，李志銘書記還針對“黨委（黨組）把方向、管大局、保落實”、“發揮黨員先鋒模范作用”、“黨建與公司治理”等現場提問分享了真知灼見。
許金華常務副會長對中國企業研究會黨員同志和干部職工提出兩點要求，一是認真學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作；二是認真學習宋志平會長近期關于企業改革發展的系列報告，以及李志銘書記在國有企業基層黨建理論研究方面的成果，在自身工作中勇于創新、善于總結、積極宣傳，扎實推進中國企業研究會各項工作任務。
中國企業研究會辦公室、會員部、研究部、財務部、培訓中心、人力資源部等部室全體黨員及工作骨干，凱盛科技集團領導班子、中層干部、黨員代表，企業觀察報社、中國石油石化雜志社、當代化工研究雜志社、信用委員會、專家委員會等相關負責人、黨員代表、業務骨干代表等參加主題黨課學習。