2025年05月14日 星期三
三十載砥礪奮進 揚帆起航再出發 中國企業改革與發展研究會成立30周年座談會
暨中國企業改革50 人論壇專題研討會在京成功召開
【添加時間：2021-10-11 】 來源：中國企業改革與發展研究會 分享：
金秋十月，秋蘭飄香。10月9日，中國企業改革與發展研究會成立30周年座談會暨中國企業改革50人論壇專題研討會成功召開。中國企業改革與發展研究會首席經濟學家，全國政協經濟委員會副主任楊偉民，中國企業改革與發展研究會首席專家，國務院國有資產監督管理委員會黨委委員、秘書長彭華崗，中共中央政策研究室原副主任，中國國際經濟交流中心常務副理事長鄭新立，國家發展和改革委員會體制改革綜合司司長徐善長，中國企業改革與發展研究會常務副會長許金華，中國建材集團有限公司黨委書記、董事長周育先，中國節能環保集團有限公司黨委書記、董事長宋鑫，中國鹽業集團有限公司黨委書記、董事長李耀強，中國國際技術智力合作集團有限公司黨委書記、董事長卜玉龍，中國煤炭地質總局黨委書記、局長趙平，中國華錄集團有限公司黨委書記、董事長歐黎，中國海洋石油集團有限公司副總經理、黨組成員霍健，中國鐵道建筑集團有限公司黨委常委、副總裁倪真，中國交通建設集團有限公司黨委常委、副總經理孫子宇，中國農業發展集團有限公司副總經理付國清，徐工集團工程機械有限公司黨委書記、董事長王民，中國石油天然氣集團有限公司總經理助理姜力孚，中國社會科學院經濟研究所所長黃群慧，清華大學經濟管理學院院長白重恩，中國政法大學資本金融研究院院長劉紀鵬；以及有關政府部門、研究機構、高等院校、企業家及企業代表于本次會議主會場參會。來自政界、學界、企業界等各界人士對中國企業改革與發展研究會30年的光輝歷程和突出貢獻給予了高度評價，并對中國企業改革與發展研究會未來寄予期待與祝愿。中國企業改革與發展研究會會長宋志平做主旨演講，中國企業改革與發展研究會副會長、吉林大學中國國有經濟研究中心主任李政主持本次會議。
回憶往昔，三十載以夢為馬，不負韶華
宋志平在會上深情回顧了中國企業改革與發展研究會成長的歷史。成立30年來，中國企業改革與發展研究會在國家有關部委關注下，國務院國資委的直接指導下，以及相關研究機構、高等院校與企業界共同支持下，堅持為企業服務，著力打造企業改革發展領域具有全國影響力的新型智庫。
宋志平結合自身經歷闡述了對國企改革的認識，國企改革關注三件事：體制、制度、機制。國資國企改革以深入實施國企改革三年行動為關鍵任務，形成以管資本為主的國資監管體制；國有企業制度改革方向是建立現代企業制度，要堅持“兩個一以貫之”，要落實“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”十六字總體要求；混合所有制是引入市場化機制的一個重要途徑，中國建材推行的央企市營，通過引入多元化股權、規范公司治理、推行職業經理人制度、引入市場化機制、保持競爭中性提升國有企業競爭力。
宋志平提出，推進國企改革三年行動是中國企業改革與發展研究會的重點工作方向，在接下來的工作中將緊密圍繞國務院國資委提出的工作要求，下大力氣在國有企業黨建、混合所有制、完善激勵機制、弘揚企業家精神、職業經理人制度、共享平臺建設等國企改革重點、熱點、難點方向深入開展研究工作，為我國企業高質量發展提供智力支持，不斷將國企改革推向深入。
許金華代表主辦方致辭中表示，30年來中國企業改革與發展研究會在國家有關部委、國務院國資委及社會各界的支持下，銳意進取、奮力向前，實現了科學有序的發展，并積極為我國企業改革發展作出了必要貢獻。在改革發展的旗幟指引下，我國企業已邁向新征程，中國企業改革與發展研究會將突出研究特色，加快品牌建設，多層次、多方位、多角度服務企業改革發展，為培育更多具有全球競爭性的世界一流企業，為我國經濟社會發展做出新的貢獻。
頒發“中國企業改革與發展研究會成立30周年”紀念章，是中國企業改革與發展研究會成立30周年座談會的重要組成部分。中國企業改革與發展研究會會長、首席專家、首席經濟學家、副會長、高級研究員，有關專家學者、企業代表等齊聚一堂，共同見證了莊重而熱烈的30周年紀念章授予儀式，楊偉民、彭華崗、鄭新立、徐善長、宋志平、周育先、宋鑫、李耀強、卜玉龍、趙平、歐黎、王民、黃群慧、劉紀鵬作為代表參加授予儀式。
熠熠生輝的紀念章象征著30年來我國企業深化改革發展的輝煌成就，象征著30年來無數改革先鋒凝聚的智慧力量，象征著30年來中國企業改革與發展研究會的主要成就和寶貴經驗，是回顧亦是啟程，三十載砥礪奮進，再出發揚帆起航。
展望未來，高要求建設新型智庫
彭華崗在致辭中對中國企業改革與發展研究會成立30周年表示了祝賀，對中國企業改革與發展研究會在國有企業改革理論創新與實踐研究方面的扎實工作給予高度評價，并表示中國企業改革與發展研究會作為有影響力的新型智庫，很好地搭建起了政府與企業之間、企業與國際組織之間，企業與研究機構之間溝通的橋梁。進入新時代以來，伴隨著新一輪全面深化改革不斷深入，國有企業發生了深刻的變化。第一個是國有企業和政府之間的關系發生了深刻的變化，公司制改革基本完成，國有資產管理體制得到建立完善；第二個是國有企業的運行機制發生了深刻的變化，公司治理不斷完善，國有企業逐步建立了一套有效管用的市場化的用人考核分配等方面的制度體系和運營機制；第三個是國有企業的組織形態發生了深刻的變化，混合所有制改革促進了各種所有制資本的取長補短，相互促進和共同發展，有效提高了國有資本配置和運行效率。第四個是國有企業承擔的社會化職能發揮了深刻的變化。
彭華崗認為新變革為中國企業改革與發展研究會提出了新的時代命題，研究會要進一步加強企業改革發展高端智庫的建設。一是要堅持黨的領導，把握正確方向；二是要發揮平臺優勢，做強特色品牌；三是要著力匯聚智力，打造一流智庫；四是要致力破解難題，提高研究質量；五是要精準服務企業，賦能改革發展。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大膽開拓，積極作為，立思想之潮頭，發思想之先聲，助企業之發展，為國家經濟社會高質量發展作出新的更大的貢獻。
徐善長在致辭中表達了對30年來中國企業改革與發展研究會為企業改革發展所做出的努力和貢獻的敬意，他表示國有企業改革始終是經濟體制改革的中心環節，我國企業改革和發展實現做優做強做大，要發揮“四個頭”的作用：一是弘揚“頭頭”的作用，發揮企業家的作用；二是發揮“頭規”的作用，完善公司治理；三是發揮“頭腦”的作用，企業要有發展的理念；四是發揮“頭部”的作用，企業要有戰略。希望中國企業改革與發展研究會深入研究加強黨的領導、發揮企業家作用、混合所有制企業差異化管控、完善激勵機制等問題，為政府有關部門推動國企改革提供有力的支持。
胸懷大局 ，高水平構建新發展格局
加快構建新發展格局，是根據新發展階段、新歷史任務、新環境條件作出的重大戰略決策，我國企業應抓住和用好重要戰略機遇期，乘勢而上。座談會上，經濟學家圍繞構建新發展格局，為企業改革發展提出具有理論性和針對性的建議。
楊偉民從宏觀角度以增長速度、就業、價格、國際收支為指標分析了高質量發展的內涵，并認為通過改革開放以來的經驗得知，實現發展必須改革，實現高質量發展也必須改革，改革的重點是產權制度和要素市場化配置。高質量發展主體是企業而不是政府，政府推動高質量發展應把握三個原則。一是經緯清晰，不干涉企業依法進行的生產經營活動；二是遵循市場經濟規律，提高治理水平；三是堅持系統原則，把握多目標平衡。
鄭新立以華為經驗為例，提出了五點創建世界一流企業的建議。一是員工持股的股份合作制，能夠充分調動資本和勞動的積極性；二是按勞分配為主和要素參與分配的分配制度；三是注重研發是企業發展之本；四是利用全球資源來發展全球化的公司；五是政府要為企業創造一個良好的成長環境。
黃群慧圍繞“新發展階段、新發展理念、新發展格局”的關系進行了闡述。他認為我國實現了第一個百年目標，開啟向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，實現高水平的自立自強關鍵在于自主創新；應尋找新動力，利用大國經濟，以自主創新來驅動循環暢通無阻，構建新發展格局。
劉紀鵬提出黨的領導、市場經濟的宏觀運行機制、現代企業制度、股權多元化、資本市場是我國企業改革中應重點關注的方向，應通過提高國有資本流動性，加強資本布局調整，發揮國有資本功能作用。
白重恩對“雙碳”目標下實現中國經濟潛力增長進行解讀，他認為“雙碳”目標為企業改革發展帶來更強的創新動力，突破體制機制障礙。為了能夠充分發揮我國在碳中和方面的優勢，促進更好地釋放經濟增長潛力，要進一步推動碳定價，更好利用市場機制達成“雙碳”目標。
腳踏實地，高質量發展再上新臺階
面向“十四五”，應當立足新發展階段，堅定不移做強做優做大國有資本和國有企業，推動高質量發展再上新臺階。圍繞會議主題，6家國有企業負責人分享了企業在國有資本投資運營、綠色低碳發展、數字化轉型、混合所有制改革等方面的新步伐與新成效。
周育先認為高質量發展是持續提高效率和效益。對企業來說，第一是要改革，第二是要創新。只有把改革、創新這兩件事情做到位，才能使國有企業不斷地提升活力和效率，才會真正取得高質量發展。國企改革三年行動是進一步落實國企改革“1＋N”政策體系和頂層設計的具體施工圖，中國建材集團積極推進國有相對控股混合所有制企業管控的改革探索，選擇中國巨石作為首家實施企業，為中國建材集團在更多的混改企業實施差異化管控提供經驗、貢獻智慧。中國建材集團一直在秉持著體制機制創新、管理創新、商業模式創新、科技創新“四位一體”的創新模式，從原來的基礎建材，演變成了基礎建材、工程技術服務和新材料“三足鼎立”的格局，新材料業務已經是中國建材集團打造世界一流建材和新材料產業投資集團的重要支撐。
宋鑫圍繞《搶抓“雙碳”發展機遇，邁向生態優先、綠色低碳的高質量發展道路》主題進行分享，他認為，綠色是高質量發展的亮麗底色。中國節能作為一家以節能環保為主業的中央企業，充分發揮央企的引領作用，勇做綠色低碳發展理念的引領者、踐行者、貢獻者，與社會各界一道共同為實現“雙碳”目標邁向生態優先、綠色發展的高質量發展道路做出新的更大貢獻。
李耀強在會上表示，中央企業應主動圍繞國家發展戰略，結合行業實際，找準切入點，積極創新行業價值，才能構建起新的發展格局，從而在新時期發揮更大的作用，實現更大的發展。中鹽集團將創新鹽行業價值作為在新時期的主要任務，大力發展鹽穴綜合利用，綜合發揮鹽穴在儲油儲氣儲能等方面的作用，為清潔能源利用服務，并取得了突破性進展。
華錄集團在數字經濟發展方面走在前列。歐黎充分介紹了華錄集團“1+3+N”的數字經濟發展戰略與實踐成就，進一步培育了高質量發展的新動能。同時，華錄集團立足國企改革三年行動實施方案，圍繞建設世界一流企業，在落實頂層設計上更加重視改革實踐對標對表，落地見效，厚植高質量發展的新優勢。
孫子宇提出中交集團始終牢記習近平總書記關于國資國企改革重要講話精神，心懷國之大者，深刻把握黨中央國務院、國資委對中央企業的定位要求，和對深化改革的部署安排。搶抓改革試點新機遇，錨定高質量發展“兩保一爭”的戰略目標，明確“123465”發展路徑，積極打造“三核五商”新中交，加快建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業。
王民認為改革與創新是企業生存發展的永恒主題，徐工集團駛入工程機械制造賽道以來，通過不斷改革創新，從一家名不見經傳的地方國企逐步躋身全球工程機械制造商前列，始終把“對黨忠誠、為國爭光”作為最根本的政治擔當和責任情懷，主動作為、主動創新、主動開拓，努力打造自身為擁有世界一流機制、世界一流品牌、世界一流運營、世界一流技術、世界一流人才和文化的高質量發展企業。
中國企業改革與發展研究會常務副秘書長李華，深圳市投資控股有限公司黨委委員、副總經理杜秀峰，山西杏花村汾酒集團有限公司黨委委員、董事、副總經理楊波，經濟日報社經濟研究部負責人孟憲江，企業觀察報社長李凡，中外管理雜志社社長楊光以及來自中國航空工業集團、中國兵器工業集團、中國石油天然氣集團、中國海洋石油集團、國家電網、中國華電集團、中國化學工程集團、中國中車集團、中國冶金地質總局、中國電力建設集團、特變電工等知名企業代表和中國企業改革與發展研究會辦公室、研究部、財務部、會員部、合作交流培訓部、信用委員會、專家委員會等部門負責人參加了會議。結合疫情防控要求，會議采取“主會場+分會場”“線上+線下”相結合的形式進行，由網易財經、新浪財經、企業觀察網同步進行圖文直播，鳳凰網、中國知網為本次活動提供媒體支持。
2021年是中國共產黨成立100周年，是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年。站在三十周年新起點上，中國企業改革與發展研究會將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把握新發展階段，樹立新發展理念，融入新發展格局，弘揚偉大的建黨精神，不忘初心、牢記使命，在國務院國資委的指導下，做好政府部門的參謀助手、研究機構的合作伙伴、高等院校的溝通平臺、各類企業的外腦智囊，著力建設企業改革發展領域一流中國特色新型智庫，為我國企業和我國社會經濟高質量發展貢獻力量，譜寫更加絢爛壯麗的新篇章。