2025年05月14日 星期三
柳學信院長在《企業ESG披露指南》團體標準發布會暨中國企業大講堂（第五期）
上解讀《企業ESG披露指南》團體標準
【添加時間：2022-04-21 】 來源：中國企業改革與發展研究會 分享：
首都經濟貿易大學中國ESG研究院執行院長
首都經濟貿易大學工商管理學院院長、教授 柳學信
各位領導，各位專家，各位線上線下的朋友們，大家下午好，我給大家介紹一下我們推出這部《企業ESG披露指南》的研究背景情況。我將從研究背景、研究過程、邏輯體系、指南框架四個方面來說明。
研究背景方面，目前大力發展ESG對于國家而言具有重要的戰略意義，這是我們制定《企業ESG披露指南》非常重要的出發點。ESG是目前國際主流的可持續投資理念和企業非財務績效評級框架，也是企業追求可持續發展的核心框架和內在要求。在我國大力發展ESG，有利于夯實我們可持續發展負責任大國的微觀基礎，有利于企業在日益激烈的國際競爭中掌握戰略主動。同時，推出《企業ESG披露指南》還具有一個迫切性的需求，因為最近我們國家的“雙碳”戰略目標、綠色轉型、可持續發展、高質量發展等重要的發展理念和發展目標，都需要企業來踐行，而企業如何踐行這些目標，ESG是非常重要的抓手。可以說ESG是我國經濟社會全面綠色轉型的有力抓手。企業ESG披露標準也是推動我國經濟高質量發展的質量基礎設施。ESG生態系統建設涉及到標準、實踐、信息披露、政策、投資等等方面，而披露標準是所有ESG生態系統的基礎。同時企業ESG披露標準也是我國更好融入國際經濟體系、參與全球經濟治理的重要基礎。從上個世紀九十年代開始，國際上就逐步成立了多個ESG披露標準和評價的國際組織，這些組織目前發揮著越來越大的作用，他們發布的標準和指引得到越來越多的應用。而在我國目前還沒有這樣一個ESG披露標準，制約了我國如何有效參與國際經濟體系、如何有效參與國際治理規則的制定問題，也涉及到我們如何在新的國際治理體系形成過程中發出中國的聲音、掌握治理主導權問題，因此我們必須有自己的ESG披露標準。同時，最近社會公眾對企業ESG績效表現的關注度越來越高，但是目前尚無統一的ESG評價標準和披露標準。國際上典型的ESG信息披露標準包括GRI、SASB、ISO26000、TCFD等等各有特色，并不統一，中國該如何來應用？我們必須要研發具有中國自己的特色、符合國際主流思想的企業ESG披露標準。基于以上原因，我們認為目前非常迫切地要推出中國企業ESG披露的指南。
國外有很多機構、國際組織都已經推出了一些ESG披露標準和披露指南，有一些已經具有了較大的影響力。與發達國家相比，目前中國在ESG披露方面，只有在環境方面有強制的標準，其他的標準都是一些推薦性、自愿性的要求。中國目前缺乏ESG披露框架與標準體系，缺乏ESG披露的行業標準，也缺乏基于中國情境的ESG披露的體系研究，缺乏明確地ESG披露的原則，也缺乏ESG披露的理論建構和規范研究。所以，基于這些背景，我們認為目前非常有必要制定和推出中國企業ESG披露指南。
基于以上的背景，我們開始了中國企業ESG披露標準的研究過程。我們成立了專門致力于ESG研究的機構：首都經濟貿易大學中國ESG研究院。中國ESG研究院成立以來，專注于中國企業ESG披露標準的研究，目前也取得了一系列的研究成果：包括出版了四本專著，即《ESG理論與實踐》《ESG披露標準體系的研究》《國內外ESG評價與評級的比較研究》《中國ESG報告2021》。我們也開始發布中國ESG發展的年度報告，開始招收ESG方向的碩士和博士，也開設了《企業可持續發展》《ESG投資》等課程，目前在國內的高校中只有我們在做這些工作。同時，我們獲批ESG產學研合作育人項目、發表一系列的論文、成果要報獲得了領導批示、開發了一系列案例、也在報刊媒體上發表關于ESG實踐成果、舉辦中國ESG論壇等會議來積極傳播ESG的理念。在這些工作和研究的基礎上，我們開始了企業ESG披露標準的研究。我們有十個研究團隊，經歷了21個月，70多場的集中研討，才完成中國企業ESG披露標準“1+N”體系。《企業ESG披露指南》立項以來，我們進行了四次比較大型ESG披露專家研討會，收到了眾多專家的幾百條意見，我們都分類分析和消化吸收，然后體現在我們的ESG披露指南的修改稿中。
我們的《企業ESG披露指南》背后有扎實的理論基礎和邏輯體系。進入二十一世紀，企業面臨一個新的發展階段，在新的發展理念下企業發展范式和創造價值的范式正在發生改變。過去的企業都是以股東為中心，而在新的發展階段企業應該以包含股東在內的利益相關者為中心，我們稱之為新理念、新收入、新成本的企業價值重構范式。建立于這樣理論基礎上的企業ESG披露的實質性議題有哪些呢？我們歸納出了企業CORE價值模型，即責任、共益、賦能、資源模型。基于企業價值創新的CORE模型，我們從三個渠道，即從理論、制度、市場三方面歸納了與企業價值創造和可持續發展高度相關的ESG議題，這些議題梳理出來，通過科學研究方法，最后獲得和編輯成目前的企業ESG披露的標準體系，即目前形成的企業ESG披露“1+N”標準體系。具體來看，我們ESG議題的來源是三方面：第一個是理論方面，即目前關于理論研究、學術期刊、學術著作關于ESG方面議題；第二我們還關注政策方面，目前國內外的政策，包括中央政策和部門政策以及國際上的規則體系，是政府和社會關于企業ESG的期待和需求；第三我們也關注企業發展實踐方面的ESG發展規律和發展現狀，主要是關于企業ESG的行業新聞、行業報告和實踐發展。基于以上三方面我們得出了中國企業ESG披露標準體系。我們也對標了國際上關于ESG披露的標準，主要是SASB和GRI等國際標準。我們整個ESG披露標準體系是“1+N”的體系，什么是1呢？我們把對整個社會和全人類都有影響的ESG議題歸納起來就是企業ESG披露通用標準，就是這次發布的《企業ESG披露指南》。按照證監會的分類，我們有90多個行業。下一步我們會結合各個行業的特點，把通用標準融合行業特色，形成我們各個行業的披露標準，這就是我們N的部分。目前我們已經開始啟動行業標準的研究，已經完成9個代表性行業的初稿，未來也會逐步推出我們N這一部分的行業ESG披露標準。
最后，向各位專家和領導介紹一下《企業ESG披露指南》的指標框架。目前我們是三個一級指標，E環境，S社會和G治理，有十個二級指標，這里面包括環境的三個二級指標，資源消耗、污染防治和氣候變化;社會方面我們有四個二級指標，員工權益、產品責任、供應鏈管理和社會響應，治理方面我們有三個二級指標，治理結構、治理機制、治理效能。在此基礎上，有35個三級指標，118個四級指標。我們就是把與企業ESG高度相關的實質性議題提煉出來，形成整個披露的標準體系。每個指標設計方面都有一套理論邏輯。環境方面我們提出了CPC的模型，這是一個PDCA循環模型，即企業基于目前的現狀會采取預防或者改進的措施，最后會獲得環境方面的結果，然后是不斷的改進和努力，獲得更好的結果。CPC模型提出了環境的三級和四級指標，資源消耗方面重點在水資源、物料、能源以及其他自然資源的消耗；污染防治方面包括廢水、廢氣、固體廢物以及其他污染物的防治；最后我們也非常關注氣候變化、減排管理等等方面的議題。這是環境方面的CPC模型。
S方面我們提出LPSS模型，這個模型最核心的是企業應對員工負責，然后對產品負責，對供應商和供應鏈負責，最后是響應社會的期待。在LPSS框架下，我們在員工權益方面主要關注員工的招聘與就業、員工保障、員工健康安全、員工的發展，在產品責任方面我們主要關注生產的規范、產品安全與質量、客戶服務與權益，在供應鏈管理方面我們包括供應商管理、供應鏈各環節的管理，社會響應方面包括社區關系管理、公民責任等，這些議題對于企業的可持續發展和ESG實踐都非常關鍵。治理方面我們提出了SME模型。基于SME模型，首先我們歸納關于治理結構，即股東會、董事會、監事會、高級管理層以及其他最高治理機構的議題；其次在治理機制方面，我們梳理了合規、風險、監督、信息披露、高管機密、商業道德等方面的議題；最后在治理效率方面我們梳理了戰略文化、創新發展、可持續發展方面的議題，共同構成我們治理方面的各指標體系。我們118個四級指標是非常廣泛的，基本涵蓋了企業在ESG和可持續發展的所有實質性議題。
《企業ESG披露指南》我們研制了經過二十多個月，在這個過程中得到很多專家和朋友的支持幫助。首都經濟貿易大學是中國企業ESG的關注者和倡導者，也希望與社會各界攜手做中國企業ESG的志愿者和建設者！我們共同努力推進中國ESG實踐的發展，促進中國經濟社會的綠色低碳發展和高質量發展。
我的介紹就到這里，謝謝大家！
根據現場記錄整理