中企研與多方企業和機構進行系列交流研討活動
今年是黨的二十大勝利召開之年,為助力我國企業完整、準確、全面貫徹新發展理念,在新時代高質量發展道路上上展現更大擔當和作為,近期,中國企業改革與發展研究會(以下簡稱“中國企業研究會”)充分發揮企業改革發展領域智庫平臺作用,與多方央企、地方國企、上市公司等不同體制類型企業、研究機構、高等院校廣泛開展溝通聯系,圍繞優秀成果申報、課題研究、咨詢培訓、產學研合作等方面開展系列交流研討活動,持續提升智庫精準服務能力,為我國經濟發展做出必要貢獻。
加強交流互動 攜手打造優秀成果
中國經濟正從高速增長進入高質量發展階段,今年面對新冠肺炎疫情和國際形勢的變化,消費收縮、供給沖擊、預期減弱所帶來的三重壓力,對我國企業和企業家來說無疑是充滿挑戰的一年。為助力我國企業應對挑戰,穩中求進,宋志平會長多次深入企業調研,在不斷觀察和反復檢驗中,升華了“三精管理”這一綜合性方法論,并以講學、培訓等方式講述組織要精健、管理要精細、經營要精益的管理工法,以期提升中國企業的管理水平,加快建設世界一流企業。
中國企業改革發展優秀成果申報審定發布活動是我會重點品牌活動之一,在國務院國資委指導、社會各界支持參與下,已成功舉辦五屆,產生了良好的品牌效應。2022年優秀成果申報工作正在有序推進,目前已收到來自數百家企業的成果申報。中國海油、中國航天科工、中國中鐵、國家電網湖北公司、中國電建海投、融控集團等,先后通過線上線下等多種交流方式與中國企業研究會共同研討,深入總結企業改革發展的典型案例和理論成果,共同推進企業成果培育工作。
近日,青島西海岸新區融合控股集團有限公司領導一行到訪中國企業研究會,常務副會長許金華及相關負責人熱情接待來訪企業,雙方就區域性國有資本投資運營公司建設和優秀成果申報等進行了深入研討,并對進一步深化合作達成高度共識。
創新研究模式 彰顯改革智庫價值
中國企業研究會作為中國特色新型智庫,創新課題研究模式,整合智力資源,助力企業持續發展。近期承接的重點課題有《中國建材股份推進混合所有制企業差異化管控路徑及方法研究》、廣東絲紡《以專業化重組改革推動地方國有企業高質量發展》、中鐵四局《國有建筑施工企業人才培養體系構建與實施課題研究》、凱盛科技《凱盛科技集團品牌發展戰略規劃》等,聚焦企業發展難點和突出問題,對癥下藥,形成符合企業實際,更具針對性、操作性的政策建議,賦能企業創新發展。
中國企業研究會專家團隊參加了國資委、發改委和社科院關于國企改革三年行動收官之年所取得成效的系列專題活動,為下一步深化改革問題研究,出思路、提建議,為企業深化改革貢獻智慧和力量。
深學細悟篤行 凝聚融合奮進力量
為促進產學研深度融合,中國企業研究會積極推進產學研基地建設,與科研院所進行校企合作人才培養工作,攜手科研院所做好學生頂崗實習的組織管理,以切實提高技能型人才的培養。遼寧大學、首都師范大學、北京師范大學、華北電力大學、商務部國際經濟貿易研究院、國家發改委國際合作中心建立長期戰略合作。為進一步加強產學研基地建設,不斷創新多樣化的合作模式達成共識。
加強優勢資源整合對接,與中國船舶集團有限公司綜合技術經濟研究院建立長期戰略合作,完善特色課課程體系建設,創新特色課課程內容體系,突出培訓的針對性和實效性,系統開展中央精神、政策解讀、履職能力、實踐對標等專題培訓,全面提升企業干部人才理論素養和和治企興企本領能力。
2022年是國企改革三年行動的收官之年,中國企業研究會秉承為企業改革發展服務、為弘揚企業家精神服務的宗旨,切實發揮橋梁紐帶作用,加強與社會各界溝通交流,拓寬合作領域,不斷深化合作內涵,全面提升合作層次,為企業和國有資產監管機構提供精準化服務,致力深化改革,促進經濟高質量發展。