2025年05月10日 星期六
吳曉求院長在學習貫徹落實全國兩會精神
深化改革 創新發展 加快建設世界一流企業座談會上的主題發言
【添加時間：2023-03-27 】 來源：中國企業改革與發展研究會 分享：
中國人民大學中國資本市場研究院院長吳曉求
我認為在中國有兩件事很難辦，第一個是辦企業，第二個是辦大學。關于國有企業，國有企業難，難在哪兒呢？難在機制上的模糊。經濟活動還是要回歸常識，首先是微觀層面激勵很重要，我個人認為，沒有激勵就不是一個正常的經濟活動，它產生的最大問題是機制上模糊；民營企業的最大問題是認識上的搖擺。
辦大學也難，大學是對知識不斷探索的場所，需要一個寬松的氣氛，去思考一些新的問題，以及探究無盡的事件，如果事先給出答案，那就沒有任何意義，大學的意義就是要創造新的東西，為人類社會提供新的思想來源，解決問題的底層邏輯。
第二個中國經濟的問題，還是要回歸常識。經濟它是有自身規律的，不隨主觀意志轉移，我們經常會提出很高的目標，但是缺乏實現目標的手段和機制，我們應該考慮從這里開始到實現目標，有很多艱難險阻，有很多湍急河流，你搭好橋沒有？你的橋怎么搭？技術和方法是什么？沒有這些就實現不了。通常我們設定目標遠遠大于既有的手段和機制，這個目標就很難實現了，所以說回歸常識變得非常的重要。就要認知到中國的經濟是有中國特色的社會主義市場經濟，既然它是市場經濟，就一定要理解經濟發展的模式。中國國有企業在中國經濟社會發展的40多年來，起了鋼筋鐵骨的支撐作用。社會上有兩種傾向，我們都要注意，一種是否定民營經濟存在的價值，有一個時期，應該說非常明顯，而且非常公開，完全是違背了我們中國特色社會主義市場經濟道路這個基本宗旨。還有一種傾向，是在否定國有企業存在的價值。國有企業在中國經濟社會的發展過程中，發揮國之重器的作用，我們要全力讓國有企業做強做優做大，其中非常重要的，就是機制的設計，沒有符合市場經濟原則的機制設計，我不認為國有企業能做好。國企改革的核心，就是激勵機制要明確，你的激勵和責任約束要平衡，社會一定要為企業創新發展創造一個寬松的環境，否則國企也只有極少數能做好。
中國的社會主義市場經濟，要尊重個人利益的追求，必須尊重，這是經濟增長、市場經濟的起點，如果不尊重這個就不是市場經濟了，所以我們要尊重常識，要理解所面臨的困難。要實現中國式現代化，首先要創造財富，成為一個富裕國家，才可能進一步實現現代化發展。必須通過企業創造財富，中國式現代化離不開企業的推動，離開企業，現代化也無法實現。
從這個角度上看企業，一定要把經濟建設放在特別重要的位置，只要理解了經濟建設，理解了企業的重要性，理解了企業家精神的重要性，才能夠為企業發展創造更好的環境，這就是回到我們說的常識。
法治和市場經濟是中國邁向現代化的兩個輪子，法治和市場經濟的運行良好，中國經濟就會前行。要相信法治特別的重要，有了法治，難辦的事情也都好辦了，人民就有信心。穩定預期的基石是政策的連續性和穩定性。中國經濟高度抽象就兩點——市場經濟和法治，解決好這兩個方面的發展，再加上推動改革開放和世界接軌，融入國際經濟體系，中國式現代化一定能夠實現，謝謝！
根據現場記錄整理