2025年05月10日 星期六
《新質生產力賦能高質量發展》北京大會成功舉辦
【添加時間：2024-04-01 】 來源：中國企業改革與發展研究會 分享：
在中國企業改革與發展研究會的指導下，由中智咨詢主辦的《新質生產力賦能高質量發展》大會于3月28日在京成功召開！中企研副會長、中國一重集團原黨委書記、董事長劉明忠，中智集團黨委副書記、董事、總經理王曉梅等領導出席本次大會。
本次大會以線下會議形式召開，各行業協會、企業及媒體代表等300余人參加會議。會議圍繞“一企一策”考核、一流企業組織管控、卓越運營管理、科技創新管理體系、科研人才隊伍建設等多個領域的研究成果進行了專題分享。
嘉賓致辭
中國企業改革與發展研究會副會長、中國一重集團原黨委書記、董事長劉明忠先生出席會議并致辭。劉會長在致辭中指出，新一輪科技革命和產業變革與我國加速轉變經濟發展方式形成歷史性交匯，抓住這一關鍵機遇期就能把握時代、引領時代。國資央企作為中國特色社會主義經濟發展的“頂梁柱”，需要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加快推進新一輪改革深化提升行動為契機，錨定因地制宜發展新質生產力，著力加強科技創新，特別是原創性、顛覆性科技創新，加快實現高水平科技自立自強，打好關鍵核心技術攻堅戰，培育發展新質生產力的新動能。他表示，中國企業改革與發展研究會作為深耕企業改革發展領域的中國特色新型智庫，始終以服務經濟社會發展、服務國資國企中心工作、服務廣大會員單位為宗旨。站在新的征程上，中企研將攜手中智咨詢等國內領先咨詢機構，聚焦加快發展新質生產力、扎實推動高質量發展，搭建重要平臺、研究重大問題、強化培育教訓、推動成果落地，促進國有企業持續增強核心功能，提高核心競爭力。
領導致辭
中國國際技術智力合作集團有限公司黨委副書記、董事、總經理王曉梅女士作為主辦單位領導發表致辭。她指出，按照總書記提出因地制宜發展新質生產力的重要指示精神，國資央企正在充分結合自身的經營管理實際，研究探索新質生產力的實現路徑。國資央企在聚焦職責使命，圍繞以新質生產力推動高質量發展上在積極地探索，圍繞戰新產業和未來產業的發展以及傳統產業的轉型升級，不斷深化企業改革，實現企業的高質量發展。
主題分享
新一輪國企改革對國有企業在服務國家戰略上提出了總的要求，而考核作為一個管理手段，如何更好地去發揮“指揮棒”的作用，更加精準的、科學的開展？中智咨詢黨委書記、總經理周晶女士在《“一企一策”考核助推國企高質量發展》主題分享中從新的形勢、新的思路、新的路徑三個方面做分享：
一、新形勢：國內外形勢對央企提出的新要求
二、新思路：從“兩利一率”到“一利五率”的轉變
三、新路徑：“一企一策”考核的領先實踐
【分論壇】高質量建設世界一流企業
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《建設世界一流的組織管控體系》
中智咨詢黨委委員、副總經理、高級合伙人陳和午博士在《建設世界一流的組織管控體系》分享中，分析了組織管控在加快世界一流企業背景下的新內涵：
一、加快建設世界一流企業的新要求
二、世界一流企業組織管控的領先實踐
三、對標世界一流企業組織效能提升
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《建設世界一流的卓越運營體系》
中智咨詢研究院高級研發總監邢珺在《建設世界一流的卓越運營體系》分享中，主要解答了三個問題：
一、卓越運營體系是什么？
二、卓越運營體系應該怎樣評價？怎么樣做管理提升？
三、在電力行業的一套卓越運營體系的實操案例
【分論壇】科技創新驅動新質生產力
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《精準發力科技創新管理體系建設》
中智咨詢高級合伙人、科技創新業務負責人王兆達在《精準發力科技創新管理體系建設》分享中，主要從三個方面進行分享：
一、科創新要求的國內外大背景
二、企業科創體系的路徑建設
三、中智咨詢的相關建議
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《賦能煥新科技人才隊伍建設》
中智咨詢合伙人、人才咨詢資深專家吳元紅在《賦能煥新科技人才隊伍建設》分享中，主要從三個方面進行分享：
一、以產業戰略為牽引，加快推動從產業圖譜到人才圖譜
二、以科學評價為核心，持續精細化科技人才分類量化評價
三、以數智手段為平臺，數字化賦能科技人才管理實踐探索
至此，中智咨詢《新質生產力賦能高質量發展》北京大會圓滿落幕！感謝廣大新老朋友的關注與支持！
接下來我們還將聚焦戰新產業和科技創新、價值創造、人才戰略、現代化人力資源管理、數字化轉型等話題，在上海、廣深、成都等全國多地陸續開展系列活動，歡迎報名參與！